قانون جوانی جمعیت هست؛ ولی اجرا نمی‌شود

به گزارش سرویس شهروند خبرنگار خبرگزاری صداوسیما، در دهه‌های اخیر، کاهش نرخ رشد جمعیت به یکی از چالش‌های بنیادین کشور تبدیل شده است. آمار‌های رسمی حاکی از آن است که نرخ باروری کلی در ایران از عدد ۶.۵ در اوایل دهه ۱۳۶۰ به کمتر از ۱.۲ در سال‌های اخیر سقوط کرده است. در چنین شرایطی، سیاست‌گذاری‌های جمعیتی به یکی از مهم‌ترین حوزه‌های قانون‌گذاری و اجرا در سطح ملی بدل شده است. در این راستا، طبق ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده‌های مرتبط به ۹ ماه تمام افزایش یافت. اما شهروند خبرنگار ما از تاخیر و کسر کردن این حقوق برای مادران شاغل بیمه تامین اجتماعی خبر می دهد.

متن پیام شهروند خبرنگار ما:
سلام و درود با توجه به قانون جوانی جمعیت بند الف ماده ۱۷ همه نیروهای اداری اعم از رسمی و پیمانی که در مرخصی زایمان به سر می‌برند لازم است که حقوق و مزایای آنها به صورت کامل پرداخت شود اما متاسفانه تامین اجتماعی از این قانون سر باز زده و بالاخص برای فرهنگیان خانم که جمعیت زیادی است از فرهنگیان کشور را در بر می‌گیرند با کم کردن مقداری از حقوق بقیه آن را هم به صورت تاخیری پرداخت می‌کند خواهشمندم در مورد نحوه اجرای این قانون که مصوب مجلس و در راستای قانون جوانی جمعیت است گزارش تهیه شود . با تشکر